{"id":3317,"date":"2022-07-23T03:32:30","date_gmt":"2022-07-23T03:32:30","guid":{"rendered":"https:\/\/alcosafechile.cl\/1\/?p=3317"},"modified":"2022-08-19T17:00:25","modified_gmt":"2022-08-19T17:00:25","slug":"drogas-mundo-laboral-estudio-detecta-aumento-del-consumo-trabajadores-chilenos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alcosafechile.cl\/1\/drogas-mundo-laboral-estudio-detecta-aumento-del-consumo-trabajadores-chilenos\/","title":{"rendered":"Drogas en el mundo laboral: estudio detecta aumento del consumo entre trabajadores chilenos"},"content":{"rendered":"

Seg\u00fan el sexto estudio \"\u00bfTu empresa da positivo?\", el uso de drogas entre los trabajadores chilenos ha aumentado en los \u00faltimos dos a\u00f1os. La m\u00e1s consumida es la marihuana con un 50%, seguido de la coca\u00edna con un 22,41%.<\/strong><\/h3>\n

En dos a\u00f1os, la presencia de drogas en los trabajadores en Chile aument\u00f3 de un 14,9% a un 20,4%, seg\u00fan revel\u00f3 el\u00a0sexto estudio \"\u00bfTu empresa da positivo?\"<\/a>. Considerando el total de consumidores, la droga que present\u00f3 mayor presencia al momento del examen fue la marihuana con un 50%, seguida de la coca\u00edna con un 22,41%.<\/p>\n

El problema radica en que el consumo de drogas puede ocasionar problemas laborales, tanto en el desempe\u00f1o, productividad, rotaci\u00f3n, ausentismo y clima organizacional, pero tambi\u00e9n a nivel de seguridad y accidentabilidad, entre otros.<\/p>\n

De hecho, diversos estudios tanto en Chile como en el extranjero, han demostrado la presencia de alcohol y drogas estupefacientes y psicotr\u00f3picos en accidentes laborales, cifras que alcanzan el 30% de resultados positivos para alguna droga.<\/p>\n

Si bien en Chile hay legislaci\u00f3n respecto al consumo de drogas, en los espacios de trabajo \u201cno existe ninguna obligaci\u00f3n de realizar alg\u00fan tipo de programa de prevenci\u00f3n en el consumo de alcohol y drogas\u201d, explica Labatut.<\/p>\n

En este sentido, a\u00f1ade que \u201cel Estado tiene programas que son voluntarios y la legislaci\u00f3n laboral chilena est\u00e1 al debe en regular esta problem\u00e1tica. En el C\u00f3digo del Trabajo no aparece la palabra alcohol y drogas, en circunstancias de que una persona que labore con presencia de alcohol y droga genera conductas de riesgo que pueden ocasionar accidentes graves. Solo imaginemos a conductores de camiones o buses, u operadores de maquinaria pesada oper\u00e1ndolos bajo la influencia de drogas o alcohol\".<\/p>\n

En contrapartida, \u201cen muchos pa\u00edses de Latinoam\u00e9rica se est\u00e1n haciendo cosas para disminuir estos factores de riesgo. En Brasil, por ejemplo, est\u00e1 exigiendo un testeo de pelo en conductores profesionales, mientras que en nuestro pa\u00eds, solo firmamos una declaraci\u00f3n de no consumo de drogas para obtener o renovar una licencia profesional\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n

El estudio<\/h3>\n

El estudio fue realizado en el per\u00edodo entre enero de 2016 y diciembre de 2017. Corresponde a los resultados del consumo reciente de alcohol y drogas, realizado a trav\u00e9s de la detecci\u00f3n de metabolitos de drogas en orina y alcohol en aire exhalado en trabajadores de empresas de diversos sectores de actividad econ\u00f3mica en Chile.<\/p>\n

La muestra efectiva de testeados para alcohol y drogas estupefacientes (marihuana, coca\u00edna, metanfetaminas), alcanz\u00f3 a 10.537 trabajadores. De esta base, se extrae una sub muestra, en que adicionalmente al alcohol y las drogas estupefacientes, fueron testeadas drogas psicotr\u00f3picos (opi\u00e1ceos, benzodiacepinas, anfetaminas) la que alcanz\u00f3 a 5.079 personas.<\/p>\n